Тест-опитувальник мотиваційного інтелекту (МОТІ): розробка та валідизація
DOI:
https://doi.org/10.17721/BPSY.2025.2(22).4Ключові слова:
мотивація, мотиваційний інтелект, психодіагностична методика, опитувальник, тест, валідність тестуАнотація
Вступ. У статті представлено результати розробки методики психологічної діагностики мотиваційного інтелекту (МІ) дорослих – тесту-опитувальника МотІ, що було основною метою нашої роботи. Відповідно до теоретичних критеріїв, висловлених у працях М. Аптера, Г. Вєчорковскої, було сформовано батарею із 90 тверджень, з якої на основі отриманих емпіричних даних відібрано 43 запитання.
Методи. В опитуванні взяли участь 1332 особи віком від 18 до 71 років через он-лайн-сервіс Google Forms. Для підтвердження валідності використовувалися методики “Опитувальник прийняття та дії” (AAQ-II), “Опитувальник особистісної готовності до змін” (PCRS), “Опитувальника психологічної гнучкості” (CompACT), “Самоорганізація діяльності” (СД), “Стильова саморегуляція поведінки людини”. Аналіз отриманих даних здійснювали за допомогою програмного забезпечення Statistica 10.0. та Jamovi 2.6.
Результати. Наповненість шкал визначалася за допомогою експлораторного факторного аналізу, який дав змогу виділити 9 факторів, які утворили у подальшому 10 шкал. Остаточне підтвердження структури опитувальника здійснено за допомогою конфірматорного факторного аналізу та SEM. Індекси відповідності 10-факторної моделі відповідають вимогам: RMSEA =0,047; 90 % CI [0,045–0,049]; CFI =0,90; TLI =0,90; SRMR =0,046. Узгодженість питань у шкалах перевірено за допомогою критерію ά-Кронбаха. Перевірено конструктну валідність, вивчалась конвергентна валідність. Ретестова надійність опитувальника відповідає необхідним умовам. Здійснено перевірку нормальності розподілу даних за виокремленими шкалами за критеріями Kolmogorov–Smirnov, Liliefors, Shapiro–Wilk та показниками асиметрії (skewness) та ексцесу (kurtosis) та Z‑значення асиметрії та ексцесу. За деякими шкалами спостерігається незначний зсув розподілу даних у бік позитивних значень. Теоретична модель показала задовільну відповідність емпіричним даним. Коефіцієнти ретестової кореляції за Спірменом (n=215, p <0,001) свідчать про міцні кореляції (r=0,570-0,898), а отже, про хорошу надійність методики. Конвергентну валідність методики підтверджено шляхом виявлення взаємозв’язків з подібними показниками інших психодіагностичних методик.
Висновки. Статистичний аналіз дав змогу сформувати 10-факторну структуру опитувальника. Аналіз дискримінантної валідності (інтеркореляцій шкал створеної методики) підтвердив логічну структуру на змістовне наповнення шкал. Конструктна валідність підтверджена. Ретестова надійність за дев’ятьма шкалами висока, за однією – достатня.
Завантажити
Посилання
Buzko, N. (2022). Influence of anxiety on the motivation to achieve success. Actual Problems of Psychology in Educational Institutions, 1, 36–42. https://doi.org/10.31812/psychology.v1i.7565 [in Ukrainian].
Burlakova, I. A. (2022). Psychology of professional thinking, readiness for change (pp. 29–32). KRC PK Publishing. https://cpk.org.ua/wp-content/uploads/2023/03/psihologiya-profesijnogo-mislennya-gotovnist-do-zmin.-burlakova-i.a.pdf [in Ukrainian].
Burovska, I. (2021). Relationship between motivational-semantic orientations and personality factors in patients with diabetes mellitus. Psychological Journal, 7(3), 7–16. https://doi.org/10.31108/1.2021.7.3.1 [in Ukrainian].
Goleman, D. (2018). Emotional intelligence (S.-L. Humetska, Trans.). Vivat [in Ukrainian].
Hulko, H., & Lisova, A. (2015). The role of achievement motivation in the process of socialization of a gifted teenager. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology, 1(3), 22–26 https://psychology.bulletin.knu.ua/article/view/7633 [in Ukrainian].
Hupalovska, V., & Levus, N. (2014). Psychological features of motivational intelligence. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology, 1, 31–35 [in Ukrainian].
Levus, N. I., & Hupalovska, V. A. (2012). Models of motivational intelligence in students of different forms of education. Bulletin of Chernihiv National Pedagogical University. Series: Psychological Sciences, 1(103), 207–214 [in Ukrainian].
Levus, N. I., & Hupalovska, V. A. (2025). Standardization and interpretation of the scales of the "Motivational Intelligence Test". Bulletin of Lviv University. Series: Psychological Sciences, 24, 71–86. https://doi.org/10.30970/PS.2025.24.9 [in Ukrainian].
Shvalb, Yu. (2018). Motivational grounds of personal activity. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology, 1(8), 60–64 [in Ukrainian].
Shyroka, A. O., & Mykolaichuk, M. I. (2021). Adaptation of the Ukrainian version of the Acceptance and Action Questionnaire (AAQ-II) on normative and subclinical groups of subjects. Kherson State University Scientific Bulletin. Series: Psychological Sciences, 3, 101–112. https://doi.org/10.32999/ksu2312-3206/2021-3-14 [in Ukrainian].
Yatsiuk, M. V. (2023). Psychology of personal self-regulation (Psychological workshop). Vinnytsia Academy of Continuous Education [in Ukrainian].
Apter, M. J. (2007). Reversal Theory: The Dynamics of Motivation, Emotion, and Personality. Oneworld.
Asparouhov, T., & Muthén, B. (2023). Residual Structural Equation Models. Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, 30(1), 1–31. https://doi.org/10.1080/10705511.2022.2074422
Boluarte-Carbajal, A., Salazar-Conde, M., Alata Vasquez, S., & Zegarra-López, A. (2023). Psychometric review of the perceived stress scale under CFA and Rasch models in Lima, Peru. Frontiers in Psychology, 14, 1–12. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1160466
Cole, V., & Lacey, C. H. (2023). Algorithms for Measurement Invariance Testing: Contrasts and Connections. Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/9781009303408
Comrey, A. L., & Lee, H. B. (1992). A First Course in Factor Analysis (2nd ed.). Lawrence Erlbaum Associates.
Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The "what" and "why" of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227–268. https://doi.org/10.1207/S15327965PLI1104_01
Eliadis, A. (2023). Social intelligence and empathy; an integrated literature review. Journal of International Business Research, 22(4), 1–11.
Fenn, J., Tan, C.-S., & George, S. (2020). Development, validation and translation of psychological tests. BJPsych Advances, 26(5), 306–315. https://doi.org/10.1192/bja.2020.33
Francis, A. W., Dawson, D. L., & Golijani-Moghaddam, N. (2016). The development and validation of the Comprehensive assessment of Acceptance and Commitment Therapy processes (CompACT). Journal of Contextual Behavioral Science, 5(3), 134–145. https://doi.org/10.1016/j.jcbs.2016.05.003
Goretzko, D., Siemund, K., & Sterner, P. (2024). Evaluating Model Fit of Measurement Models in Confirmatory Factor Analysis. Educational and Psychological Measurement, 84(1), 123–144. https://doi.org/10.1177/00131644231163813
Klaassen, C. A. J., & van Es, B. (2024). Inference via the Skewness-Kurtosis Set. Journal of Statistical Planning and Inference, 230, 1–15. https://doi.org/10.1016/j.jspi.2023.12.001
Kumar, S., Sahney, S., & Sekar, S. (2024). An Overview of Social Intelligence: A Bibliometric and Morphological Analyses. Management and Labour Studies, 50(1), 102–128. https://doi.org/10.1177/0258042X241249817
Mayer, J. D., & Salovey, P. (1993). The Intelligence of Emotional Intelligence. Intelligence, 17(4), 433–442. https://doi.org/10.1016/0160-2896(93)90010-3
Miao, C., Humphrey, R. H., & Qian, S. (2017). A meta-analysis of emotional intelligence and work attitudes. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 90(2), 177–202. https://doi.org/10.1111/joop.12167
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2020). Intrinsic and extrinsic motivation from a self-determination theory perspective: Definitions, theory, practices, and future directions. Contemporary Educational Psychology, 61, 1018–1060. https://doi.org/10.1016/j.cedpsych.2020.101860
Schweizer, K. (2023). Advances in Modeling Traits and Abilities in Test Construction. European Journal of Psychological Assessment, 39(1), 1–3. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000001
Sideridis, G., & Alghamdi, M. (2025). Corrected goodness-of-fit index in latent variable modeling using non-parametric bootstrapping. Frontiers in Psychology, 16, 1562305. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2025.1562305
Slaney, K. L., Storey, J. E., & Barnes, J. (2011). Is my test valid? Guidelines for the practicing psychologist for evaluating the psychometric properties of measures. Canadian Journal of School Psychology, 26(1), 83–94. https://doi.org/10.1177/082834011409641
Vansteenkiste, M., & Mouratidis, A. (2016). Emerging trends and future directions for the field of motivation psychology: A special issue in honor of Prof. Dr. Willy Lens. Psychologica Belgica, 56(3), 317–341. https://doi.org/10.5334/pb.354
Wieczorkowska, G., & Burnstein, E. (2004). Individual Differences in Adaptation to Social Change. International Journal of Sociology, 34(3), 83–99. https://doi.org/10.1080/00207659.2004.11043135
Wieczorkowska, G., & Wierzbinski, J. (2007). The role of agency beliefs in transition. International Journal of Psychology, 42(2), 113–115. https://doi.org/10.1080/00207590600991369
Wieczorkowska-Wierzbińska, G. (2014). Psychological diagnosis of employees’ working style. Problemy Zarządzania, 12(45), 81–98. https://doi.org/10.7172/1644-9584.45.6
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Психологія

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.