Партнерські стосунки як чинник розвитку корпоративного волонтерства

Автор(и)

  • Олена Чуйко Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Київ Автор

Ключові слова:

корпоративне волонтерство, благодійність, недержавні організації (НДО), бізнес-компанії, партнерство

Анотація

Стаття розкриває теоретичні та прикладні засади впровадження корпоративного волонтерства в практику благочинної діяльності. Висвітлюються результати дослідження, спрямованого на з'ясування особливостей процесу побудови партнерських стосунків між бізнес-компаніями та недержавними організаціями в практиці корпоративного волонтерства.

Посилання

Благодійність бізнесу: корисно для себе, ефективно для інших. Інформаційно-методичний посібник / Гулевська-Черниш А., Мацібох О., Мурашко Д. та ін. – К. : Книга плюс, 2009. – 152 с.

Благотворительность в зеркале общественного мнения. Обзор исследований / сост. Н. Шувалова. – М. : Форум Доноров, 2009. – 54 с.

Практика благодійної діяльності бізнес-компаній в Україні: сучасний досвід. За результатами дослідження / Гулевська-Черниш А., Непо- чатова Д., Паливода Л., Шендеровський С. – К. : Салютіс, 2010. – 60 с.

Завантаження

Опубліковано

08.09.2015

Як цитувати

Олена Чуйко. (2015). Партнерські стосунки як чинник розвитку корпоративного волонтерства. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Психологія, 2(4), 113-116. https://psychology.bulletin.knu.ua/article/view/7641