Жадібність як чинник сімейних та організаційних конфліктів
DOI:
https://doi.org/10.17721/BSP.2020.2(12).17Ключові слова:
диспозиція, жадібність, конфлікт, організація, середовище, сім’яАнотація
Досліджено особливості жадібності як чинника сімейних і організаційних конфліктів людини. Виявлено зв’язки жадібності з показниками, які відображають сімейні й організаційні конфлікти, побудовано концептуальну модель. Апробовано тренінг щодо зменшення виявлень жадібності, який показав свою ефективність. Підтверджено необхідність актуалізувати дії, спрямовані на створення теоретичних концепцій, розробку спеціалізованих розвиваючих тренінгів і програм щодо зменшення виявлень жадібності як чинника сімейних і організаційних конфліктів.
Посилання
Vachkov I.V. (2005) Kak podhotovitsa k treninhu. Мoskva: Shkolnyi psikholog.
Gandi M. (2015) Moia zhizn.
Gryshyna N.V. (2001) Psykhologiia konflikta. Spb.: Piter.
Iliyn E.P. (2014) Psykhologiia zavisti, vrazhdebnosti, tcheslavia. Spb.: Piter.
Iliyn E.P. (2013) Psykhologiia pomoshchi. Altruizm, egoizm, empatia. Spb.: Piter. 6. Sysenk V.A. (2000) Supruzheskie konflikty, Мoskva: Mysl'.
Shcherbatyh Yu.V. (2010) Sem smertnykh grekhov ili Psykhologiia proroka dlia veruyuchykh i neveruyuchykh. Мoscow: Ast.
Melleuish, G. (2009). Greed is great. Institute of Public Affairs Review: A Quarterly Review of Politics and Public Affairs, The, 61(2), 22-24.
Oka, R., & Kuijt, I. (2014). Greed is bad, neutral, and good: A historical perspective on excessive accumulation and consumption. Economic Anthropology, 1(1), 30-48.
Seuntjens, T. G., Zeelenberg, M., Breugelmans, S. M., & Van de Ven, N. (2015). Defining greed. British Journal of Psychology, 106(3), 505-525.
Tickle, P. A. (2004). Greed: The seven deadly sins. Oxford University Press.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2020 Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія «Психологія»
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
